工傷不做鑒定能自己賠償嗎
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不想做工傷鑒定，在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中是可以的，不過在法律層面上是不允許的。一般情況下，工傷待遇的享受必須經(jīng)工傷認(rèn)定，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，必須經(jīng)工傷認(rèn)定后才能享受工傷待遇。
認(rèn)定的意義
1、工傷認(rèn)定是勞動者遭受事故傷害或患職業(yè)病后，獲得工傷待遇的前提條件。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷鑒定為職業(yè)病的，由用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起15日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)對受理的工傷認(rèn)定申請作出工傷認(rèn)定的決定。
2、工傷認(rèn)定是勞動者依法享受工傷保險待遇的重要依據(jù)。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，認(rèn)定為工傷的，由用人單位自工傷保險基金中支付相關(guān)費(fèi)用。
3、工傷認(rèn)定是勞動者依法維權(quán)的重要途徑。如果用人單位不履行工傷認(rèn)定程序，勞動者可以通過勞動爭議仲裁或者訴訟的方式要求用人單位履行工傷認(rèn)定的義務(wù)。
不鑒定能賠償嗎
1、認(rèn)定工傷是享受工傷待遇的前提條件，不認(rèn)定工傷無權(quán)享受工傷待遇。
2、勞動者在工作中受到事故傷害或者患職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)向用人單位申請工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
3、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
4、勞動爭議仲裁委員會受理工傷認(rèn)定申請后，將組織有關(guān)部門對工傷情況進(jìn)行調(diào)查，并在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
5、如果勞動爭議仲裁委員會認(rèn)定為工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定決定書之日起15日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷保險待遇。
6、如果勞動爭議仲裁委員會不認(rèn)定為工傷，勞動者可以依法向人民法院提起訴訟。
工傷不做鑒定不能自己賠償，建議按照規(guī)定的流程進(jìn)行申報，以獲得正當(dāng)?shù)馁r償。如果有法律疑問可直接在本站免費(fèi)問律師。
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