工傷上班了還能要求賠償嗎

2024-04-22 18:54:02
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蔣雋哲 律師
蔣雋哲 律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長:婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,

對于工傷上班后是否還能要求賠償?shù)膯栴},答案是肯定的。即使工傷后繼續(xù)上班,受害者仍然有權(quán)要求賠償,賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、傷殘賠償金等。本篇文章將從以下幾個方面詳細(xì)闡述這一問題:

一、工傷認(rèn)定與賠償資格

工傷認(rèn)定是確定受害者能否獲得工傷賠償?shù)那疤?。根?jù)《工傷保險條例》,工傷認(rèn)定須符合以下條件:

(1)是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;

(2)是在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害;

(3)患職業(yè)病。

二、繼續(xù)上班與賠償權(quán)利

即使受害者在工傷后繼續(xù)上班,也不會影響其獲得賠償?shù)臋?quán)利。這是因為工傷賠償?shù)哪康氖茄a償受害者因工傷造成的損失,與受害者繼續(xù)工作的行為無關(guān)。

三、賠償項目的確定

工傷賠償項目主要包括:

(1)醫(yī)療費:包括工傷治療、康復(fù)費用;

(2)誤工費:因工傷導(dǎo)致無法工作期間的工資損失;

(3)傷殘賠償金:根據(jù)傷殘等級評定,給予相應(yīng)的賠償;

(4)其他費用:如護理費、交通費等合理費用。

四、工傷福利待遇

除了賠償費用外,工傷受害者還可享受以下福利待遇:

工傷上班了還能要求賠償嗎

(1)工傷醫(yī)療:享受免費工傷醫(yī)療待遇;

(2)工傷康復(fù):享受免費工傷康復(fù)服務(wù);

(3)就業(yè)安置:根據(jù)傷殘等級享受就業(yè)安置服務(wù)。

五、如何申請賠償

工傷受害者可通過以下途徑申請賠償:

(1)向用人單位提出工傷認(rèn)定申請;

(2)向當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T申請工傷認(rèn)定;

(3)向法院提起工傷賠償訴訟。

六、注意時效

工傷賠償有法定期限,受害者應(yīng)在法定期限內(nèi)提出賠償申請:

(1)工傷認(rèn)定申請:自事故發(fā)生之日起一年內(nèi);

(2)工傷賠償申請:自工傷認(rèn)定之日起一年內(nèi);

(3)工傷賠償訴訟:自工傷事故發(fā)生之日起三年內(nèi)。

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