工人工地受工傷有賠償嗎
河南至展律師事務(wù)所
擅長：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
在工地上工作，難免遇到各種危險的情況，如果不慎受傷，那么是否能夠獲得賠償呢？答案是肯定的，工人工地受工傷可以獲得賠償。以下將具體闡述賠償方面的規(guī)定：
一、賠償主體
工傷賠償由用人單位承擔(dān)，即受工傷的工人與工地所屬的單位存在勞動關(guān)系。
二、賠償范圍
工傷賠償包括以下方面：
(1) 醫(yī)療費用：包括工傷治療期間的醫(yī)療、交通、護(hù)理等費用。
(2) 住院伙食補(bǔ)助費：對住院治療的工傷職工，按國家或地方標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補(bǔ)助費。
(3) 傷殘津貼：根據(jù)工傷造成的傷殘等級，發(fā)放傷殘津貼，直至傷殘等級終止或生活不能自理。
(4) 停工留薪期工資：工傷職工在停工留薪期間，由用人單位支付相當(dāng)于工傷前工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
(5) 一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)工傷造成的傷殘等級，一次性支付傷殘補(bǔ)助金。
(6) 輔助器具費用：根據(jù)工傷造成的傷殘情況，由用人單位提供或者報銷輔助器具費用。
三、賠償流程
工人工地受工傷后，按照以下流程進(jìn)行賠償：
(1) 報告工傷：職工受傷后，應(yīng)立即向用人單位報告工傷。
(2) 認(rèn)定工傷：用人單位應(yīng)在接到工傷報告后1日內(nèi)組織工傷認(rèn)定。
(3) 申請工傷鑒定：工傷職工或其近親屬可申請勞動能力鑒定，以確定傷殘等級。
(4) 用人單位提出賠償方案：在工傷鑒定結(jié)果出來后，用人單位應(yīng)提出賠償方案。
(5) 工傷職工或其近親屬審核賠償方案：工傷職工或其近親屬對賠償方案有異議，可申請勞動仲裁或提起訴訟。
四、特殊情況
對于工傷職工因第三人侵權(quán)導(dǎo)致工傷，可以向第三人請求賠償。對于因工死亡職工的近親屬，可以獲得喪葬補(bǔ)助金、撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金等賠償。
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