寧波工傷工廠要賠償嗎
河南至展律師事務(wù)所
擅長：刑事辯護,交通事故,合同事務(wù),
這個問題的答案是肯定的，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位對工人在生產(chǎn)經(jīng)營中因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。
賠償范圍
寧波工傷工廠的賠償范圍包括：
(1)醫(yī)療費用
用人單位應(yīng)當支付工人在工傷期間產(chǎn)生的合理醫(yī)療費用，包括治療費、住院費、手術(shù)費、康復(fù)費等。
(2)誤工費
在工傷期間，工人不能正常工作，用人單位應(yīng)當支付其誤工費。誤工費的計算標準為工傷前工資的60%100%。
(3)傷殘賠償金
工人因工傷造成傷殘，用人單位應(yīng)當根據(jù)工傷致殘程度支付傷殘賠償金。傷殘賠償金的計算標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定。
(4)死亡賠償金
工人因工傷死亡，用人單位應(yīng)當支付死亡賠償金。死亡賠償金的計算標準為死者生前月工資的20個月。
賠償方式
寧波工傷工廠的賠償方式可以是：
(1)一次性賠償
用人單位一次性支付全部賠償費用。
(2)分期賠償
用人單位分期支付賠償費用。分期賠償?shù)钠谙薏坏贸^2年。
(3)按月給付
用人單位每月支付一定的賠償金。按月給付的期限不得超過12年。
賠償責任
寧波工傷工廠的賠償責任包括：
(1)直接賠償責任
用人單位直接向工傷職工支付賠償費用。
(2)間接賠償責任
如果用人單位投保了工傷保險，由工傷保險基金支付賠償費用。用人單位應(yīng)當向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申報工傷事故，并配合調(diào)查和理賠工作。
寧波工傷工廠的賠償責任是一個復(fù)雜的法律問題。如果用人單位和工傷職工對賠償事宜發(fā)生爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向法院提起訴訟。如果您有任何法律疑問，歡迎在本站免費咨詢律師。
上一篇：工傷7級能賠償嗎嗎
下一篇：宿舍滑倒不算工傷能拿到賠償嗎
相關(guān)內(nèi)容
有法律問題？找本地律師
24小時免費法律咨詢平臺
< 數(shù)萬專業(yè)律師在線實時解答 >
< 覆蓋全國260+城市 >
- 三重認證，助您放心咨詢
- 實名認證 執(zhí)業(yè)認證 網(wǎng)站認證
