商場施工摔倒算工傷嗎賠償
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商場施工摔倒是否認定為工傷，并獲得賠償，需要根據(jù)具體情況進行認定。以下為您詳細闡述相關(guān)內(nèi)容：
一、工傷認定條件
工傷是指勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病。商場施工現(xiàn)場屬于工作場所，在施工過程中發(fā)生的摔倒事故，有可能被認定為工傷。
二、責(zé)任主體判斷
商場施工摔倒責(zé)任主體需根據(jù)以下情形區(qū)分：
(1)施工單位責(zé)任：施工單位管理不當，未采取有效安全措施導(dǎo)致勞動者受傷的，由施工單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
(2)商場管理者責(zé)任：商場管理者未履行安全檢查維護義務(wù)，導(dǎo)致勞動者受傷的，商場管理者應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(3)勞動者自負責(zé)任：勞動者違反安全規(guī)定或故意行為導(dǎo)致受傷的，不屬于工傷賠償范圍。
三、賠償內(nèi)容
認定為工傷后，勞動者可獲得以下賠償：
(1)醫(yī)療費：因工傷支出的合理醫(yī)療費用，由工傷保險基金支付。
(2)誤工費：勞動者因工傷暫時無法工作時，可獲得工傷保險基金支付的誤工費。
(3)傷殘補助金：勞動者因工傷致殘，達到法定傷殘等級的，可獲得一次性傷殘補助金。
(4)勞動能力鑒定費：勞動者申請工傷認定時產(chǎn)生的鑒定費，由工傷保險基金支付。
四、需要注意的事項
(1)及時申報工傷：勞動者在發(fā)生工傷后，應(yīng)及時向施工單位或商場管理者申報工傷，并提供相關(guān)證據(jù)材料。
(2)保留證據(jù)：保留好工傷事故發(fā)生時的情景照片、傷勢診斷書、醫(yī)療費用票據(jù)等證據(jù)材料。
(3)走法律程序：若協(xié)商不成，勞動者可申請勞動仲裁或向法院提起訴訟，維護自己的合法權(quán)益。
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