右髕骨骨折不報(bào)工傷有賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
是的，右髕骨骨折不報(bào)工傷一般也能獲得賠償。讓我們一起來詳細(xì)了解一下：
一、工傷認(rèn)定
1、基本條件
工傷是職工在受雇期間因工作原因受到傷害或患職業(yè)病。
2、不報(bào)工傷
如果職工因擔(dān)心報(bào)工傷后影響工作或其他原因，未及時(shí)向單位報(bào)告工傷事故，則視為未報(bào)工傷。
二、賠償依據(jù)
1、民法典
根據(jù)民法典，因侵權(quán)行為造成他人損害的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2、勞動(dòng)合同法
勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位應(yīng)為職工提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障職工身體健康。
3、侵權(quán)責(zé)任法
侵權(quán)責(zé)任法規(guī)定，用人單位對(duì)因自己過錯(cuò)造成職工損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、賠償范圍
1、醫(yī)療費(fèi)
包括治療、康復(fù)等費(fèi)用。
2、誤工費(fèi)
因工傷導(dǎo)致不能工作期間的工資損失。
3、傷殘賠償金
根據(jù)勞動(dòng)能力永久喪失或者減少程度賠償。
4、死亡賠償金
因工傷死亡的，用人單位應(yīng)向其近親屬支付一次性賠償金。
四、賠償途徑
1、協(xié)商賠償
職工與用人單位可以協(xié)商賠償金額。
2、依法索賠
如果協(xié)商不成，職工可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向法院提起訴訟。
五、舉證責(zé)任
1、職工
職工需要證明因工作原因?qū)е麦x骨骨折，如提供醫(yī)療記錄、證人證言等證據(jù)。
2、用人單位
用人單位需要證明職工的髕骨骨折與工作無關(guān)，或職工存在故意或重大過失。
右髕骨骨折即便不報(bào)工傷，職工根據(jù)民法典、勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定，也可以向用人單位主張賠償。如有法律疑問，可直接在本站免費(fèi)問律師。本篇文章僅供參考，如需更多幫助請(qǐng)聯(lián)系本站在線律師問律師。
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