北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
工傷事故給勞動者本人、家庭和社會造成巨大傷害。為了維護勞動者的合法權益,國家法律法規(guī)明確規(guī)定,受過工傷的勞動者可以獲得資金賠償。
1. 工傷是指勞動者在工作、執(zhí)行工作任務或保護公共利益過程中遭受外來傷害、疾病或者侵害,依法應當認定為工傷。
2. 認定工傷的程序包括:傷者或單位及時報告、調(diào)查取證、職工代表大會或工會討論、用人單位提出工傷認定申請、人社部門審查、做出工傷認定結(jié)論。
1. 醫(yī)療費:工傷職工因治療工傷享受工傷醫(yī)療待遇,費用由單位承擔。
2. 工資待遇:工傷期間,職工享受原工資或停工留職期間工資標準的75%以上的工資待遇。
3. 一次性傷殘補助金:勞動者因工致殘,按照傷殘等級評定標準,由用人單位一次性支付傷殘補助金。
4. 一次性工傷醫(yī)療補助金:勞動者因工致殘,按照傷殘等級評定標準,由社保經(jīng)辦機構(gòu)一次性支付醫(yī)療補助金。
5. 生活護理費:勞動者因工致殘,生活不能自理,需要他人持續(xù)護理,按照傷殘等級評定標準,由用人單位每月支付生活護理費。
6. 交通費:工傷職工因治療工傷發(fā)生的交通費,由用人單位承擔。
7. 職業(yè)康復費用:勞動者因工致殘,進行職業(yè)康復的費用,由用人單位承擔。
工傷賠償標準由人社部、財政部、全國總工會等部門聯(lián)合制定,全國統(tǒng)一,具體賠償金額根據(jù)工傷等級、傷殘程度、工齡等因素確定。
工傷賠償金一般由用人單位直接支付,超過用人單位支付能力的,剩余部分由工傷保險基金支付。
工傷職工因工傷事故導致死亡,其近親屬可以獲得工傷死亡待遇,包括喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷死亡補助金等。
受過工傷的勞動者有權獲得資金賠償。如果您有工傷相關疑問,可咨詢律師了解詳細規(guī)定。
上一篇:員工工傷雙份賠償合理嗎
下一篇:員工工傷企業(yè)不賠償違法嗎
24小時免費法律咨詢平臺
< 數(shù)萬專業(yè)律師在線實時解答 >
< 覆蓋全國260+城市 >