受了工傷還有啥賠償嗎
河南至展律師事務(wù)所
擅長：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
受了工傷，除了工傷保險(xiǎn)法規(guī)定享受的工傷保險(xiǎn)待遇，還有以下賠償：
醫(yī)療費(fèi)用賠償
職工因工受傷后治療傷病所需的合理費(fèi)用，由用人單位負(fù)擔(dān)；職工因工死亡后，殯葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金以及因工致殘由本人承擔(dān)的康復(fù)費(fèi)用，由用人單位負(fù)擔(dān)。
誤工費(fèi)賠償
職工因工受傷并停止工作治療期間，其本人收入減少部分，由用人單位按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：
(1)停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變；
(2)停工留薪期滿后至評定傷殘等級前，支付其本人停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%；
(3)傷殘?jiān)u定后，未就業(yè)的，繼續(xù)按停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付；已就業(yè)的，生活不能自理的，繼續(xù)按停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付，生活能夠自理的，按本人實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)的60%支付。
傷殘賠償金賠償
職工因工致殘經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力，或者傷情相對穩(wěn)定后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)其傷殘等級為十級以上的，由用人單位按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付傷殘賠償金：
(1)一級至四級傷殘，按本人月工資標(biāo)準(zhǔn)的40%90%的比例一次性支付；
(2)五級至九級傷殘，按本人月工資標(biāo)準(zhǔn)的15%30%的比例一次性支付；
(3)十級傷殘，按本人月工資標(biāo)準(zhǔn)的10%一次性支付。
精神損害賠償
職工因工致殘達(dá)到一定傷殘等級的，或者經(jīng)鑒定構(gòu)成工傷后，用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn)，未依法制定工傷預(yù)防措施，或者未采取合理的勞動(dòng)保護(hù)措施的，職工有權(quán)向用人單位提出賠償精神損害的請求。
其他賠償
(1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：職工因工受傷經(jīng)治療達(dá)到傷殘等級的，由用人單位按照下列標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：
一級至四級，本人年工資標(biāo)準(zhǔn)的612個(gè)月；五級至九級，本人年工資標(biāo)準(zhǔn)的36個(gè)月；十級，本人年工資標(biāo)準(zhǔn)的13個(gè)月。
(2)傷殘輔助器具費(fèi)：職工因工致殘需要配置輔助器具的，由用人單位按其傷情需要的實(shí)際費(fèi)用支付輔助器具費(fèi)。
(3)交通費(fèi)：職工因工受傷就醫(yī)、鑒定、治療、康復(fù)所需的合理交通費(fèi)用，由用人單位負(fù)擔(dān)。
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