河南至展律師事務(wù)所
擅長:刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
當(dāng)然要賠償!工傷賠償是勞動者在勞動過程中遭受事故傷害或職業(yè)病致使暫時或永久喪失勞動能力時,用人單位依法提供醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等治療康復(fù)費(fèi)用,并支付一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼等費(fèi)用。
用于治療工傷的合理費(fèi)用,包括醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
工傷勞動者休工期間,由用人單位支付的工資。
根據(jù)工傷勞動者的傷殘等級支付的一次性費(fèi)用,傷殘等級分為10級,1級最高,10級最低。
工傷勞動者因工傷導(dǎo)致喪失勞動能力,每月由用人單位支付的費(fèi)用。傷殘等級越高,津貼標(biāo)準(zhǔn)越高。
因工作原因發(fā)生的傷害,如機(jī)器傷害、交通事故、物體墜落等。
長期從事特定工作引發(fā)的疾病,如職業(yè)性中毒、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性肺病等。
平時身體健康,因工作原因?qū)е峦蝗话l(fā)病的疾病,如心肌梗塞、腦出血等。
工傷發(fā)生后,勞動者應(yīng)及時向用人單位報告工傷情況,并保留相關(guān)證據(jù)。
用人單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定,由相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定。
工傷認(rèn)定后,用人單位應(yīng)根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)制訂賠償方案,并與勞動者協(xié)商一致。
用人單位應(yīng)按期支付賠償金,不得拖欠或克扣。
工傷賠償是勞動者的合法權(quán)益,用人單位有義務(wù)依法足額支付賠償金,保障工傷勞動者的生活和康復(fù)。如果有法律疑問可直接在本站免費(fèi)問律師。
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