冒名入職工傷基金有賠償嗎
河南至展律師事務(wù)所
擅長：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
冒名入職工傷基金是否享有賠償，取決于具體情況。以下將詳細(xì)闡述相關(guān)規(guī)定和影響因素。
一、法律依據(jù)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)由用人單位向其所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。職工本人不得自行申請工傷認(rèn)定。
二、冒名頂替
(1)冒名頂替他人工作，使用他人身份信息登記參加工傷保險(xiǎn)的，其冒名的行為無效。
(2)冒名頂替他人工作并發(fā)生工傷的，沒有工傷保險(xiǎn)關(guān)系，因此也沒有享受工傷保險(xiǎn)待遇的資格。
(3)用人單位發(fā)現(xiàn)職工冒名頂替他人工作的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門報(bào)告，并解除與該職工的勞動(dòng)合同。
三、職工身份合法
(1)職工以自己的真實(shí)身份參加工傷保險(xiǎn)，但因冒名或其他因素導(dǎo)致登記信息有誤的，不影響職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
(2)用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正登記信息中的錯(cuò)誤，保證職工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。
四、工傷認(rèn)定
(1)職工發(fā)生工傷后，由其用人單位申請工傷認(rèn)定。冒名入職工傷基金不能進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就沒有申請工傷保險(xiǎn)待遇的資格。
(2)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在審查工傷認(rèn)定申請時(shí)，會(huì)核查職工的身份信息。如果發(fā)現(xiàn)職工冒名或身份信息有誤，將駁回其工傷認(rèn)定申請。
五、冒名用人單位
(1)用人單位故意雇用冒名頂替他人工作的職工，涉嫌違法。
(2)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門發(fā)現(xiàn)用人單位雇用冒名職工的，將對該用人單位進(jìn)行處罰。
冒名入職工傷基金通常情況下沒有賠償。職工應(yīng)當(dāng)以真實(shí)身份參加工傷保險(xiǎn)，并避免冒名頂替他人工作。用人單位應(yīng)當(dāng)對職工的身份信息進(jìn)行核查，確保職工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。如果有法律疑問可直接在本站免費(fèi)問律師。
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