公司對工傷賠償有期限嗎
河南至展律師事務(wù)所
擅長：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
答案是肯定的，公司對工傷賠償是有期限的，但具體期限根據(jù)情況而定。本文將詳細(xì)講述有關(guān)工傷賠償期限的規(guī)定以及影響因素。
一、法定期限
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工傷賠償?shù)臅r(shí)效從職工知道或者應(yīng)當(dāng)知道用人單位侵權(quán)之日起開始計(jì)算。一般情況下，時(shí)效期間為一年，特殊情況下，時(shí)效期間為兩年。
二、特殊情況的時(shí)效期間
a. 職工在法定工傷認(rèn)定期間死亡的
時(shí)效期間從職工死亡之日起計(jì)算。
b. 因用人單位的過錯(cuò)致使職工病情或者傷情加重的
時(shí)效期間從職工病情或者傷情加重之日起計(jì)算。
c. 因用人單位的原因?qū)е侣毠o法在法定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的
時(shí)效期間從解除導(dǎo)致職工無法申請工傷認(rèn)定的原因之日起計(jì)算，但最長不超過三年。
三、時(shí)效中斷與中止
a. 時(shí)效中斷
自職工向用人單位提出工傷賠償請求之日起，時(shí)效中斷。時(shí)效中斷后，時(shí)效期間重新計(jì)算。
b. 時(shí)效中止
職工在下列情況下，時(shí)效中止：
1. 在勞動仲裁期間
2. 在訴訟期間
3. 在用人單位提出工傷認(rèn)定申請期間
4. 因不可抗力或者其他障礙，無法提出工傷認(rèn)定申請期間
5. 工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)逾期不做出工傷認(rèn)定結(jié)論期間
時(shí)效中止期間不計(jì)入時(shí)效期間。
四、工傷賠償期限的意義
工傷賠償期限的規(guī)定不僅是為了維護(hù)職工的合法權(quán)益，也是為了保障用人單位的利益。如果職工超過時(shí)效提出工傷賠償請求，用人單位可能無法收集到足夠的證據(jù)來證明自己不承擔(dān)責(zé)任或承擔(dān)較少的責(zé)任。
五、溫馨提示
如果您有關(guān)于工傷賠償?shù)膯栴}，建議及時(shí)向?qū)I(yè)律師咨詢。通過本平臺，您可以免費(fèi)向我們的律師提出法律疑問。
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