個人申請工傷應(yīng)公司賠償嗎
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
符合法定條件的，應(yīng)予賠償。
工傷認定的條件
1. 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2. 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到傷害的；
3. 在工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；
4. 下班后加班因工作原因受到事故傷害的。
公司應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任
1.醫(yī)療費用：包括工傷治療、康復(fù)、鑒定等費用。 2.停工留薪期工資：因工傷致使勞動者暫時喪失勞動能力，停工休養(yǎng)的享受所在單位發(fā)放原工資。 3.傷殘等級鑒定：根據(jù)工傷致殘程度，評定傷殘等級，由用人單位支付傷殘補助金。 4.一次性傷殘補助金：職工因工致殘被評定傷殘等級的，應(yīng)給予一次性傷殘補助金。 5.死亡喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：職工因工死亡的，用人單位應(yīng)支付相關(guān)費用。 6.護理費：職工因工傷致殘或嚴重傷病生活不能自理，需要他人護理的，用人單位應(yīng)支付護理費。 7.輔助器具費：職工因工傷致殘 нуждающася в вспомогательных средствах, работодатель должен оплатить стоимость этих средств.申請工傷賠償?shù)牧鞒?/h3>
1. 職工或其親屬自知道或者應(yīng)當(dāng)知道工傷事故或者職業(yè)病之日起一年內(nèi)向用人單位提出工傷認定申請。
2. 用人單位收到職工工傷認定申請后，應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起30日內(nèi)作出工傷認定。
3. 職工對用人單位工傷認定不服，可以自收到工傷認定書之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定的申請。
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