不能認(rèn)定為工傷還能賠償嗎
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
對(duì)于工傷認(rèn)定問(wèn)題，不僅關(guān)系到勞動(dòng)者自身權(quán)益，也關(guān)系到用人單位的責(zé)任。了解不能認(rèn)定為工傷的特殊情況非常重要。
一、非工作時(shí)間傷亡
因個(gè)人原因在上下班途中或非工作時(shí)間發(fā)生的傷亡，一般不認(rèn)定為工傷，但如果勞動(dòng)者證明其系在執(zhí)行工作任務(wù)過(guò)程中或因執(zhí)行工作任務(wù)而遭受意外傷害，則可視為工傷。
二、自身疾病或先天缺陷
如果勞動(dòng)者在從事工作期間，因自身的疾病或先天缺陷導(dǎo)致傷亡，一般不認(rèn)定為工傷，除非能證明該疾病或缺陷是因工作原因?qū)е禄蚣又氐摹?/p>
三、故意行為或重大過(guò)失
如果勞動(dòng)者因故意違章或有重大過(guò)失造成傷亡，則一般不認(rèn)定為工傷。但如果用人單位存在過(guò)錯(cuò)或未盡到安全保障義務(wù)，勞動(dòng)者仍有權(quán)向用人單位主張相關(guān)賠償。
四、酒精或毒品影響
如果勞動(dòng)者在飲酒或吸毒情況下發(fā)生事故，一般不認(rèn)定為工傷。如果用人單位存在過(guò)錯(cuò)或未能及時(shí)制止勞動(dòng)者的違法行為，勞動(dòng)者仍有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
五、特殊情況
除上述情況外，還有一些特殊情況不能認(rèn)定為工傷，例如：
自發(fā)的個(gè)人行為導(dǎo)致的傷害
非因工作觸發(fā)的疾病
意外事件造成的傷害
那么，不能認(rèn)定為工傷還能賠償嗎？
即使不能認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者仍有可能獲得以下方面的賠償：
用人單位的過(guò)錯(cuò)賠償：如果用人單位存在過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者可以向用人單位請(qǐng)求賠償。
社會(huì)保障：勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，雖然無(wú)法享受工傷待遇，但可以享受其他相關(guān)保險(xiǎn)待遇。
民事賠償：如果勞動(dòng)者的傷亡是由第三方造成的，勞動(dòng)者有權(quán)向第三方主張民事賠償。
雖然不能認(rèn)定為工傷，但勞動(dòng)者仍然可以根據(jù)具體情況獲得相應(yīng)的賠償，以保障自身合法權(quán)益。
如果您有法律疑問(wèn)可直接在本網(wǎng)站免費(fèi)問(wèn)律師。
上一篇：不是工傷不用賠償嗎
下一篇：交通事故工傷能賠償嗎
相關(guān)內(nèi)容
有法律問(wèn)題？找本地律師
24小時(shí)免費(fèi)法律咨詢平臺(tái)
< 數(shù)萬(wàn)專業(yè)律師在線實(shí)時(shí)解答 >
< 覆蓋全國(guó)260+城市 >
- 三重認(rèn)證，助您放心咨詢
- 實(shí)名認(rèn)證 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 網(wǎng)站認(rèn)證
最新文章
熱門(mén)資訊
