臨時(shí)工傷了公司要賠償嗎

法百網(wǎng)

2024-04-16 15:51:00

0次

沈展律師

河南至展律師事務(wù)所

擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),

對(duì)于“臨時(shí)工傷了公司要賠償嗎”的問題，答案是肯定的。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，臨時(shí)工與正式工一樣，都享有勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利。如果臨時(shí)工在工作過程中因工作原因受傷，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

賠償范圍

臨時(shí)工在工作中受傷，公司應(yīng)承擔(dān)的賠償主要包括以下幾個(gè)方面：

(1)醫(yī)療費(fèi)：臨時(shí)工因工受傷，公司應(yīng)當(dāng)支付其醫(yī)療費(fèi)用，包括治療費(fèi)、住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。 (2)誤工費(fèi)：臨時(shí)工因工受傷導(dǎo)致無法正常工作，公司應(yīng)當(dāng)支付其誤工費(fèi)。誤工費(fèi)的計(jì)算以臨時(shí)工受傷前實(shí)際工資為基數(shù)，按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 (3)傷殘賠償金：臨時(shí)工因工受傷并造成傷殘等級(jí)的，公司應(yīng)當(dāng)支付傷殘賠償金。傷殘賠償金的計(jì)算以臨時(shí)工受傷前實(shí)際工資為基數(shù)，并根據(jù)傷殘等級(jí)的嚴(yán)重程度按照國(guó)家規(guī)定的比例支付。 (4)死亡賠償金：臨時(shí)工因工死亡的，公司應(yīng)當(dāng)支付其死亡賠償金。死亡賠償金的計(jì)算以臨時(shí)工受傷前實(shí)際工資為基數(shù)，并按照國(guó)家規(guī)定的比例支付。

賠償程序

臨時(shí)工因工受傷，公司應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行賠償：

(1)及時(shí)報(bào)告：臨時(shí)工受傷后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告。 (2)調(diào)查取證：公司應(yīng)當(dāng)對(duì)臨時(shí)工的受傷情況進(jìn)行調(diào)查取證，確定受傷原因及責(zé)任。 (3)協(xié)商處理：公司與臨時(shí)工可以協(xié)商確定賠償金額。 (4)仲裁或訴訟：如果公司與臨時(shí)工無法協(xié)商一致，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向法院提起訴訟。