勞動糾紛

起訴離婚地點有規(guī)定嗎
起訴離婚地點有規(guī)定嗎

起訴離婚地點有規(guī)定嗎? 在很多國家和地區(qū),起訴離婚的地點是有規(guī)定的。這些規(guī)定通常是由法律或法規(guī)來規(guī)定的,旨在確保離婚程序的公正和合法性。具體的規(guī)定在不同的國家和...

辭職了還能告不簽勞動合同嗎
辭職了還能告不簽勞動合同嗎

辭職了還能告不簽勞動合同嗎? 在勞動關系中,勞動合同是雇傭雙方之間約定權利和義務的重要法律文件。根據(jù)勞動法的規(guī)定,勞動合同應當是雙方自愿達成的,并且應當采取書面...

退休后再就業(yè)被辭退有賠償嗎
退休后再就業(yè)被辭退有賠償嗎

退休后再就業(yè)被辭退有賠償嗎? 退休后再就業(yè)被辭退,是否有賠償取決于不同國家和地區(qū)的法律法規(guī)。在一些國家,退休后再就業(yè)被辭退是受到保護的,雇主必須提供一定的賠償或...

10102368調解是真的嗎
10102368調解是真的嗎

10102368調解是真的嗎? 10102368調解是指中國法院系統(tǒng)中的一種解決糾紛的方式。它是由中國最高人民法院推出的一項在線調解平臺,旨在提供便捷高效的糾紛...

12333勞動調解有用嗎
12333勞動調解有用嗎

12333勞動調解有用嗎? 勞動調解是指通過第三方機構的介入,幫助雇主和勞動者解決勞動糾紛的一種方式。在中國,12333勞動調解是指由中國勞動保障監(jiān)察部門設立的...

12333是勞動局投訴電話嗎
12333是勞動局投訴電話嗎

12333是勞動局投訴電話嗎? 不,12333不是勞動局投訴電話。實際上,12333是中國政府設立的全國統(tǒng)一的公共服務電話號碼,用于提供各類公共服務和咨詢。這個...

12345可以勞動仲裁嗎
12345可以勞動仲裁嗎

12345可以勞動仲裁嗎? 勞動仲裁是一種解決勞動爭議的方式,它通過公正、公平、合法的程序來解決雇主和勞動者之間的糾紛。那么,12345可以勞動仲裁嗎? 我們需...

12348是法律援助電話嗎
12348是法律援助電話嗎

12348是法律援助電話嗎? 是的,12348是中國的法律援助電話。這個電話號碼是中國政府設立的法律援助熱線,旨在為民眾提供法律咨詢和法律援助服務。 12348...

一萬多塊錢有必要請律師嗎
一萬多塊錢有必要請律師嗎

一萬多塊錢有必要請律師嗎? 在許多情況下,一萬多塊錢可能是一筆可觀的數(shù)目,對于一些人來說,這可能是他們的積蓄的一部分,或者是他們的一段時間的工資。當面對法律問題...

一個人去勞動局投訴會受理嗎
一個人去勞動局投訴會受理嗎

一個人去勞動局投訴會受理嗎? 是的,一個人去勞動局投訴通常會受理。勞動局作為政府部門之一,負責監(jiān)督和維護勞動者的權益,接受和處理勞動糾紛和投訴。無論是個人還是集...

一邊勞動仲裁一邊可以上班嗎
一邊勞動仲裁一邊可以上班嗎

一邊勞動仲裁一邊可以上班嗎? 勞動仲裁是一種解決勞動爭議的法律程序,它為雇主和雇員提供了一種公正、獨立的解決爭議的途徑。與此上班是為了謀生和提供經濟來源的必要活...

上海勞動局電話是24小時嗎
上海勞動局電話是24小時嗎

上海勞動局電話是24小時的嗎? 是的,上海勞動局的電話是24小時開放的。無論是白天還是夜晚,無論是工作日還是節(jié)假日,上海勞動局都提供全天候的服務,以滿足市民對勞...

上海電視臺法律援助熱線有用嗎
上海電視臺法律援助熱線有用嗎

上海電視臺法律援助熱線有用嗎? 上海電視臺法律援助熱線是一個為廣大市民提供法律咨詢和援助的渠道。它的存在意味著人們可以通過電話或其他方式向專業(yè)律師咨詢法律問題,...

上班期間受傷算工傷嗎工資怎么算
上班期間受傷算工傷嗎工資怎么算

上班期間受傷是否算工傷,工資如何計算? 根據(jù)中國勞動法的規(guī)定,上班期間發(fā)生的意外傷害可以被認定為工傷,從而享受工傷待遇。工傷是指在工作期間因工作原因導致的身體傷...

不發(fā)工資可以直接申請勞動仲裁嗎
不發(fā)工資可以直接申請勞動仲裁嗎

不發(fā)工資可以直接申請勞動仲裁嗎? 不發(fā)工資是違反勞動法的行為,勞動者在遇到不發(fā)工資的情況下,可以通過勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁是一種解決勞動爭議的法律程...

不簽勞動合同勞動仲裁能贏嗎
不簽勞動合同勞動仲裁能贏嗎

勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的重要法律文件,它規(guī)定了雙方的權利和義務。在現(xiàn)實生活中,仍有一些用人單位不與勞動者簽訂勞動合同,這給勞動者的權益保護帶...

不續(xù)簽合同被辭退有賠償嗎
不續(xù)簽合同被辭退有賠償嗎

不續(xù)簽合同被辭退有賠償嗎? 對于不續(xù)簽合同被辭退的情況,賠償是否存在取決于國家和地區(qū)的勞動法規(guī)定以及合同條款的約定。勞動法會對雇主解雇員工的程序和條件進行規(guī)范,...

不請律師勞動仲裁贏的幾率大嗎
不請律師勞動仲裁贏的幾率大嗎

在勞動糾紛中,當一方覺得自己被侵犯了勞動權益時,常常會選擇通過勞動仲裁來解決爭議。很多人對于是否請律師參與勞動仲裁持有不同的觀點。那么,不請律師勞動仲裁贏的幾率...

專業(yè)打工傷官司的律師可靠嗎
專業(yè)打工傷官司的律師可靠嗎

專業(yè)打工傷官司的律師可靠嗎? 專業(yè)打工傷官司的律師在處理此類案件時,通常具備豐富的專業(yè)知識和經驗,因此可以說是可靠的。他們熟悉相關法律法規(guī)和案例,能夠為受害者提...

個人與個人的勞務糾紛法院受理嗎
個人與個人的勞務糾紛法院受理嗎

個人與個人的勞務糾紛法院受理嗎? 是的,個人與個人之間的勞務糾紛可以由法院受理和審理。勞務糾紛是指在勞動關系中,雙方因勞務合同履行、工資支付、工時安排、工作條件...

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調休的怎么計算工資 調休是指員工在工作日加班后,根據(jù)公司規(guī)定可以獲得相應的休息時間。調休是一種靈活的工作安排方式,可以幫...
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