北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
近日,寧波市某工廠發(fā)生了一起工傷事故,一名工人在工作中不慎摔倒,導致右手骨折。工人因此向公司提出了工傷賠償申請,但公司方面并未給出明確的賠償金額。那么,寧波骨折工傷賠償款應(yīng)該如何計算呢?
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十九條規(guī)定,用人單位應(yīng)當為勞動者購買工傷保險。勞動者因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的,依照國家規(guī)定享受工傷醫(yī)療和康復待遇。用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定向受害的勞動者支付工傷醫(yī)療費、工傷補助費、停工留薪期間工資、傷殘津貼和死亡補助金等。
根據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,工傷醫(yī)療費用包括直接因工傷治療所需的醫(yī)療費用和由此產(chǎn)生的交通、住宿、營養(yǎng)等必要費用。工傷補助費用包括停工留薪期間的工資、傷殘津貼、死亡補助金等。其中,停工留薪期間的工資按照勞動者的工資標準支付,傷殘津貼和死亡補助金按照國家規(guī)定的標準支付。
對于工傷醫(yī)療費用,用人單位應(yīng)當根據(jù)工傷醫(yī)療費用清單或者醫(yī)療費用結(jié)算憑證支付。對于停工留薪期間的工資,用人單位應(yīng)當按照勞動者的工資標準支付,但支付期限不得超過12個月。對于傷殘津貼和死亡補助金,應(yīng)當按照國家規(guī)定的標準支付。
寧波骨折工傷賠償款的計算方法如下:工傷醫(yī)療費用由用人單位根據(jù)工傷醫(yī)療費用清單或者醫(yī)療費用結(jié)算憑證支付;停工留薪期間的工資按照勞動者的工資標準支付,但支付期限不得超過12個月;傷殘津貼和死亡補助金應(yīng)當按照國家規(guī)定的標準支付。工人應(yīng)當根據(jù)自己的具體情況向公司提出合理的賠償要求。
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