工傷啥時(shí)候鑒定賠償多少
河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
什么是工傷鑒定？
工傷鑒定是指對(duì)因工作原因?qū)е碌穆毠ど眢w受到的傷害或者患病，由勞動(dòng)部門或者司法機(jī)關(guān)進(jìn)行的鑒定，以確定是否屬于工傷范疇。
工傷鑒定的時(shí)間
工傷鑒定應(yīng)在職工發(fā)生工傷或者職業(yè)病后及時(shí)進(jìn)行，一般應(yīng)在傷病發(fā)生之日起15日內(nèi)向所在單位提出申請(qǐng)。如果職工因傷病原因無(wú)法提出申請(qǐng)，也可以由其親屬、所在單位或者其他有關(guān)單位提出申請(qǐng)。
工傷鑒定的程序
工傷鑒定程序包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：
1.申請(qǐng)工傷鑒定：職工或者其代理人向所在單位提出申請(qǐng)，由所在單位將申請(qǐng)書報(bào)送勞動(dòng)部門或者司法機(jī)關(guān)。
2.鑒定機(jī)關(guān)的組織：勞動(dòng)部門或者司法機(jī)關(guān)接到申請(qǐng)后，將組織專業(yè)人員進(jìn)行鑒定。
3.鑒定結(jié)論的出具：鑒定機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況，出具工傷鑒定結(jié)論，并將結(jié)論書送達(dá)所在單位和職工。
工傷賠償?shù)挠?jì)算
工傷賠償應(yīng)根據(jù)職工的實(shí)際損失進(jìn)行計(jì)算，主要包括以下幾個(gè)方面：
1.醫(yī)療費(fèi)用：職工因工傷或者職業(yè)病治療所需的醫(yī)療費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。
2.護(hù)理費(fèi)用：職工因工傷或者職業(yè)病致殘，需要雇傭護(hù)理人員的，由用人單位承擔(dān)。
3.誤工補(bǔ)償：職工因工傷或者職業(yè)病在治療期間不能正常工作，由用人單位支付其工資的70%。
4.傷殘賠償金：職工因工傷或者職業(yè)病導(dǎo)致的傷殘，由用人單位支付傷殘賠償金。傷殘賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為職工月工資的60%至100%。
5.死亡賠償金：職工因工傷或者職業(yè)病死亡，由用人單位支付死亡賠償金。死亡賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為職工月工資的60%至100%。
工傷鑒定和賠償是保障職工權(quán)益的重要制度，用人單位應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行職工的保護(hù)義務(wù)，確保職工的合法權(quán)益得到保障。職工在遭受工傷或者職業(yè)病后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在單位提出申請(qǐng)，依法享受工傷鑒定和賠償?shù)臋?quán)利。
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