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法百網(wǎng)

2024-02-21 08:10:33

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蔣雋哲 律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,

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工傷賠償是指雇主根據(jù)國家法律規(guī)定，在員工在工作過程中因意外事故受傷或患病而導(dǎo)致勞動能力減退或喪失的情況下，支付給員工的一定金額的經(jīng)濟補償。工傷賠償?shù)木唧w天數(shù)并非固定，而是根據(jù)不同情況進行綜合評估。

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工傷賠償?shù)挠嬎阒饕婕皟蓚€方面：工傷傷殘程度和工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)。工傷傷殘程度是指工傷發(fā)生后，經(jīng)過醫(yī)學(xué)鑒定，根據(jù)受傷或患病導(dǎo)致的勞動能力減退程度進行評估的指標(biāo)。工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)是指國家根據(jù)法律規(guī)定，對不同傷殘程度員工的賠償金額進行規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》，工傷賠償金的計算方法如下：

1. 一級傷殘：傷殘程度為1級的，賠償金為本人月平均工資×60%×傷殘等級評定系數(shù)。

2. 二級傷殘：傷殘程度為2級的，賠償金為本人月平均工資×50%×傷殘等級評定系數(shù)。

3. 三級傷殘：傷殘程度為3級的，賠償金為本人月平均工資×40%×傷殘等級評定系數(shù)。

4. 四級傷殘：傷殘程度為4級的，賠償金為本人月平均工資×30%×傷殘等級評定系數(shù)。

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2024-02-21