樂(lè)山工傷7級(jí)傷殘賠償多少

工傷事故是指在工作過(guò)程中發(fā)生的意外傷害，導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷或死亡。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》，對(duì)于工傷事故中受傷的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的工傷賠償。而對(duì)于工傷事故中造成的傷殘，根據(jù)傷殘程度的不同，賠償金額也會(huì)有所差異。

工傷傷殘等級(jí)與賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)能力鑒定暫行規(guī)定》，工傷傷殘等級(jí)共分為10級(jí)，其中1級(jí)為最輕微的傷殘，10級(jí)為最嚴(yán)重的傷殘。對(duì)于樂(lè)山工傷事故中的7級(jí)傷殘，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1. 喪失全部勞動(dòng)能力：根據(jù)勞動(dòng)者所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按照月工資的300%進(jìn)行賠償。例如，如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，那么賠償金額為9000元/月。

2. 喪失三分之二以上勞動(dòng)能力：根據(jù)勞動(dòng)者所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按照月工資的270%進(jìn)行賠償。例如，如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，那么賠償金額為8100元/月。

3. 喪失三分之一以上但不滿(mǎn)三分之二勞動(dòng)能力：根據(jù)勞動(dòng)者所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按照月工資的240%進(jìn)行賠償。例如，如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，那么賠償金額為7200元/月。

4. 喪失十分之一以上但不滿(mǎn)三分之一勞動(dòng)能力：根據(jù)勞動(dòng)者所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按照月工資的210%進(jìn)行賠償。例如，如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，那么賠償金額為6300元/月。

其他賠償

除了根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行的賠償外，工傷事故中的勞動(dòng)者還有其他的賠償權(quán)益，包括：

1. 醫(yī)療費(fèi)用：工傷事故導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行支付，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)等。

2. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院期間，工傷保險(xiǎn)還會(huì)支付一定的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以幫助勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)生活費(fèi)用。

3. 一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級(jí)的不同，工傷保險(xiǎn)還會(huì)支付一定的一次性傷殘補(bǔ)助金。

申請(qǐng)賠償流程

如果發(fā)生了工傷事故，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)向所在單位報(bào)告，并前往醫(yī)院進(jìn)行治療。勞動(dòng)者還應(yīng)當(dāng)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，提交相關(guān)的材料和證明。工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將進(jìn)行工傷認(rèn)定，并根據(jù)傷殘等級(jí)確定賠償金額。

如果勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果有異議，可以向工傷認(rèn)定復(fù)議委員會(huì)提出復(fù)議申請(qǐng)。如果復(fù)議結(jié)果仍不滿(mǎn)意，勞動(dòng)者可以向法院提起行政訴訟。

樂(lè)山工傷事故中的7級(jí)傷殘賠償金額根據(jù)勞動(dòng)者所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，具體金額根據(jù)傷殘等級(jí)的不同而有所差異。除了傷殘賠償外，勞動(dòng)者還有其他的賠償權(quán)益，包括醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在單位報(bào)告工傷事故，并向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，以獲得相應(yīng)的賠償。如果對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不滿(mǎn)意，可以進(jìn)行復(fù)議或提起行政訴訟。