北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
小指因工傷需要進行工傷認定。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,工傷是指在用人單位規(guī)定的工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到的傷害、疾病或者殘疾。如果小指受傷是在工作時間和工作場所內(nèi)發(fā)生的,就可以認定為工傷。
一旦小指被認定為工傷,用人單位就需要按照相關(guān)法律法規(guī)進行賠償。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)當向工傷職工支付工傷醫(yī)療費、工傷補助金、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、死亡補助金等。
工傷醫(yī)療費是指因工傷職工因治療、康復(fù)需要發(fā)生的醫(yī)療費用。用人單位應(yīng)當按照規(guī)定支付工傷職工的工傷醫(yī)療費,直至其治愈或者痊愈。
工傷補助金是指因工傷職工在治療期間無法從事工作而應(yīng)當支付的一定比例的工資。用人單位應(yīng)當按照規(guī)定支付工傷職工的工傷補助金,直至其治愈或者痊愈。
傷殘津貼是指因工傷職工因傷殘而無法從事原工作或者其他工作,需要支付的一定比例的工資。用人單位應(yīng)當按照規(guī)定支付工傷職工的傷殘津貼,直至其退休或者死亡。
一次性傷殘補助金是指因工傷職工因傷殘而無法從事原工作或者其他工作,應(yīng)當支付的一次性補助。用人單位應(yīng)當按照規(guī)定支付工傷職工的一次性傷殘補助金。
如果因工傷職工因傷勢過重或者治療無效而死亡,用人單位應(yīng)當向其家屬支付死亡補助金。
小指因工傷需要進行工傷認定,認定后用人單位需要按照相關(guān)法律法規(guī)進行賠償。工傷賠償包括工傷醫(yī)療費、工傷補助金、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、死亡補助金等。用人單位應(yīng)當按照規(guī)定支付工傷職工的各項賠償,保障其合法權(quán)益。
上一篇:少兒骨折工傷怎么賠償
下一篇:小縣城工傷怎么賠償
24小時免費法律咨詢平臺
< 數(shù)萬專業(yè)律師在線實時解答 >
< 覆蓋全國260+城市 >