北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷是指在工作過程中發(fā)生的意外事故或職業(yè)病,導(dǎo)致工人受到身體傷害或疾病。如果工傷造成了手臂殘廢,那么工人應(yīng)該如何得到賠償呢?本文將為您解答這個(gè)問題。
工人需要進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是指通過醫(yī)學(xué)鑒定,確認(rèn)工人的傷害或疾病與工作有因果關(guān)系,并將其認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定的結(jié)果對(duì)于工人的賠償權(quán)利具有重要意義。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,工人因工致殘的,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予傷殘補(bǔ)助金:
一級(jí)傷殘:傷殘程度為十分之一至二十分之九的,按照工人上一年度月平均工資的百分之三十六給予傷殘補(bǔ)助金;
二級(jí)傷殘:傷殘程度為二十分之十至三十分之九的,按照工人上一年度月平均工資的百分之四十二給予傷殘補(bǔ)助金;
三級(jí)傷殘:傷殘程度為三十分之十至四十分之九的,按照工人上一年度月平均工資的百分之四十八給予傷殘補(bǔ)助金;
四級(jí)傷殘:傷殘程度為五十分之十至六十分之九的,按照工人上一年度月平均工資的百分之五十四給予傷殘補(bǔ)助金;
五級(jí)傷殘:傷殘程度為七十分之十至八十分之九的,按照工人上一年度月平均工資的百分之六十給予傷殘補(bǔ)助金;
六級(jí)傷殘:傷殘程度為九十分之十至百分之百的,按照工人上一年度月平均工資的百分之六十六給予傷殘補(bǔ)助金。
以某工人上一年度月平均工資為5000元為例,他的手臂殘廢被認(rèn)定為三級(jí)傷殘,則他應(yīng)該獲得的傷殘補(bǔ)助金為:
5000元 × 40% × 40% = 800元
如果工人因工致殘需要進(jìn)行治療,工傷保險(xiǎn)還可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。具體報(bào)銷比例根據(jù)不同地區(qū)有所不同,但一般不超過醫(yī)療費(fèi)用的80%。
1. 工人應(yīng)該及時(shí)向單位報(bào)告工傷,并盡快進(jìn)行工傷認(rèn)定。
2. 工人應(yīng)該保留好與工傷相關(guān)的證據(jù),例如醫(yī)療記錄、工作記錄等。
3. 如果工人對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向法院提起訴訟。
工傷手臂殘廢的賠償標(biāo)準(zhǔn)是比較明確的,工人只需要按照規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng),就可以得到相應(yīng)的賠償。為了保護(hù)自己的權(quán)益,工人應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定,并保留好相關(guān)證據(jù)。
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