工傷毆打老人怎么賠償
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
近年來(lái)，因?yàn)楦鞣N原因?qū)е碌墓讣乙?jiàn)不鮮，其中包括工傷毆打老人的案例。在這種情況下，工傷責(zé)任方應(yīng)該如何賠償呢？
工傷責(zé)任方
需要確定工傷責(zé)任方。如果老人是在工作場(chǎng)所內(nèi)受到毆打，那么雇主應(yīng)該承擔(dān)工傷責(zé)任；如果老人是在外面受到毆打，但是是在工作時(shí)間內(nèi)，那么也應(yīng)該由雇主承擔(dān)責(zé)任；如果老人是在非工作時(shí)間內(nèi)受到毆打，那么責(zé)任方則需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷。
賠償范圍
一旦確定了工傷責(zé)任方，就需要確定賠償范圍。根據(jù)《勞動(dòng)保障法》的規(guī)定，工傷賠償包括兩部分：一是醫(yī)療費(fèi)用，包括治療、康復(fù)、護(hù)理、住院、藥品等費(fèi)用；二是傷殘賠償金，包括因工傷造成的身體殘疾、職業(yè)病等后果的賠償。
賠償標(biāo)準(zhǔn)
賠償標(biāo)準(zhǔn)也是需要注意的問(wèn)題。根據(jù)《勞動(dòng)保障法》的規(guī)定，工傷賠償應(yīng)該按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行：
1. 醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生的實(shí)際情況進(jìn)行支付，但是不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
2. 傷殘賠償金：根據(jù)工傷造成的傷殘程度和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，傷殘程度越高，賠償金額越高。
賠償程序
需要注意的是賠償程序。一旦工傷責(zé)任方確定，受害者應(yīng)該及時(shí)向雇主或者保險(xiǎn)公司提出工傷賠償申請(qǐng)，提供相關(guān)證明材料，如醫(yī)療證明、工傷鑒定證明等。雇主或保險(xiǎn)公司在收到申請(qǐng)后應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行鑒定和賠償。
工傷毆打老人是一種嚴(yán)重的違法行為，工傷責(zé)任方應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在處理工傷賠償案件時(shí)，需要注意賠償責(zé)任方的確定、賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)、賠償程序等問(wèn)題，以確保受害者能夠得到合理的賠償。
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