一年沒有工傷怎么賠償多少
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
根據(jù)中國的《勞動保護法》規(guī)定，如果員工在一年內(nèi)沒有發(fā)生工傷，那么在發(fā)生工傷后的賠償金額將會受到一定的限制。具體的賠償金額計算方式如下：
工傷賠償金的計算
工傷賠償金的計算主要包括兩部分：一是傷殘賠償金，二是死亡賠償金。
1. 傷殘賠償金的計算：
傷殘賠償金的計算是根據(jù)員工的工資、傷殘程度和工傷保險年限來確定的。具體的計算公式為：傷殘賠償金 = 月工資 × 傷殘等級 × 工傷保險年限 × 傷殘賠償金基數(shù)。
2. 死亡賠償金的計算：
死亡賠償金的計算是根據(jù)被扶養(yǎng)人員的月工資、死亡人員的工資和工傷保險年限來確定的。具體的計算公式為：死亡賠償金 = 月工資 × 工傷保險年限 × 死亡賠償金基數(shù)。
一年內(nèi)沒有工傷的賠償限制
根據(jù)《勞動保護法》的規(guī)定，如果員工在一年內(nèi)沒有發(fā)生工傷，那么在發(fā)生工傷后的賠償金額將會受到限制。具體來說，如果員工在一年內(nèi)沒有發(fā)生工傷，那么在發(fā)生工傷后的賠償金額將按照下表進行限制：
| 工傷發(fā)生時間 | 賠償金額限制 |
| ------------ | ------------ |
| 1年內(nèi) | 100% |
| 1-2年內(nèi) | 90% |
| 2-3年內(nèi) | 80% |
| 3-4年內(nèi) | 70% |
| 4-5年內(nèi) | 60% |
| 5年以上 | 50% |
根據(jù)《勞動保護法》的規(guī)定，員工在一年內(nèi)沒有發(fā)生工傷，那么在發(fā)生工傷后的賠償金額將受到一定的限制。具體的賠償金額計算方式已經(jīng)在上文中進行了介紹。希望雇主和員工都能夠了解自己的權(quán)益和義務(wù)，遵守相關(guān)的法律法規(guī)，共同維護良好的勞動關(guān)系。
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