蘭州工傷誤工費怎么算賠償
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
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在蘭州，工傷誤工費的賠償是根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)來確定的。工傷誤工費是指因工傷造成勞動者暫時喪失勞動能力而停工休養(yǎng)期間，用人單位支付的一定比例的工資。
計算方法
根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》規(guī)定，工傷誤工費的計算方法如下：
1. 傷殘等級確定：勞動者因工傷暫時喪失勞動能力的，由勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定其傷殘等級。
2. 誤工費比例：根據(jù)勞動者的傷殘等級確定誤工費比例，一般情況下，誤工費比例為傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)的百分之六十至百分之一百。
3. 工資計算：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在工傷發(fā)生前十二個月的平均工資，計算工傷誤工費。
4. 誤工費期限：工傷誤工費支付期限為從工傷發(fā)生之日起到勞動者勞動能力恢復(fù)或者被確定為工傷殘疾等級之日止。
舉例說明
以某勞動者因工傷暫時喪失勞動能力為例，其傷殘等級為九級，根據(jù)規(guī)定，誤工費比例為百分之六十至百分之一百。該勞動者在工傷發(fā)生前十二個月的平均工資為5000元。
根據(jù)上述數(shù)據(jù)，可以計算出該勞動者的工傷誤工費為：
5000元 × 60% = 3000元/月
5000元 × 100% = 5000元/月
該勞動者的工傷誤工費范圍為3000元/月至5000元/月。
注意事項
1. 勞動者應(yīng)及時向用人單位提供工傷鑒定證明和傷殘等級鑒定證明。
2. 用人單位應(yīng)當(dāng)依法足額支付工傷誤工費，并及時辦理工傷保險報銷手續(xù)。
3. 如果勞動者對工傷誤工費的計算有異議，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
以上是關(guān)于蘭州工傷誤工費的賠償計算方法及注意事項的介紹，希望對您有所幫助。如果您有更多疑問，建議咨詢專業(yè)的勞動法律顧問或律師進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
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