工作時間工傷事故怎么賠償
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
工作時間內(nèi)發(fā)生的工傷事故是指在工作時間內(nèi)，因工作原因?qū)е碌囊馔鈧蚣膊?。對于這種情況，勞動者有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償。下面將從法律角度為您解答工作時間工傷事故的賠償問題。
工傷認(rèn)定
工傷事故需要經(jīng)過工傷認(rèn)定程序。勞動者應(yīng)及時向用人單位報告工傷事故，并在規(guī)定的時間內(nèi)到醫(yī)院進行診治并取得相關(guān)的醫(yī)療證明。用人單位應(yīng)及時將工傷事故報告給勞動保障部門，由勞動保障部門進行工傷認(rèn)定。只有經(jīng)過工傷認(rèn)定的工傷事故，勞動者才能獲得工傷賠償。
工傷賠償
一旦工傷認(rèn)定完成，勞動者就有權(quán)獲得工傷賠償。工傷賠償主要包括醫(yī)療費、工傷津貼、傷殘賠償金和死亡賠償金。
1. 醫(yī)療費：勞動者在治療工傷事故導(dǎo)致的傷病期間產(chǎn)生的醫(yī)療費用，包括診療費、住院費、手術(shù)費、康復(fù)費等，由用人單位支付。
2. 工傷津貼：在勞動者因工傷事故暫時喪失勞動能力期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付工傷津貼。工傷津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為勞動者在工傷治療期間的工資收入的百分之八十。
3. 傷殘賠償金：如果勞動者因工傷事故造成了傷殘，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘賠償金。傷殘賠償金的數(shù)額根據(jù)勞動者的傷殘程度和工資收入確定。
4. 死亡賠償金：如果勞動者因工傷事故死亡，其家屬有權(quán)獲得死亡賠償金。死亡賠償金的數(shù)額也是根據(jù)勞動者的工資收入確定的。
用人單位的責(zé)任
用人單位在勞動者發(fā)生工傷事故后，有責(zé)任及時報告并協(xié)助勞動者進行工傷認(rèn)定。用人單位還應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定，全額支付勞動者應(yīng)得的工傷賠償金，并為勞動者提供必要的工傷康復(fù)幫助。
勞動者的權(quán)利
勞動者在工傷事故發(fā)生后，有權(quán)獲得及時有效的醫(yī)療救治，并獲得相應(yīng)的工傷賠償。勞動者還有權(quán)利要求用人單位提供必要的工傷康復(fù)幫助，以便盡快恢復(fù)工作能力。
對于工作時間內(nèi)發(fā)生的工傷事故，勞動者有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償，而用人單位也有責(zé)任全額支付工傷賠償金并提供必要的幫助。希望以上解答能夠幫助您更好地了解工傷賠償相關(guān)的法律規(guī)定。
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