北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
工傷賠償是指在工作中因意外受傷或患病而導致的損失,根據(jù)我國《勞動合同法》和《工傷保險條例》,雇主有責任為因工受傷或患職業(yè)病的勞動者支付工傷醫(yī)療費、康復費、一次性傷殘補助金、工傷死亡補助金等各項工傷保險待遇。工傷賠償是應該要錢的,而且是由雇主依法承擔的。
1. 報告工傷:勞動者在發(fā)生工傷后,應及時向雇主或者用人單位報告,并盡快就醫(yī)。
2. 申請認定:勞動者應向所在單位提出工傷認定申請,由用人單位協(xié)助勞動者辦理工傷認定手續(xù)。
3. 工傷鑒定:經(jīng)勞動者所在單位提交的申請,由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)組織醫(yī)療機構(gòu)對勞動者的傷情進行鑒定。
4. 確定賠償:經(jīng)鑒定確認為工傷的,用人單位應當按照規(guī)定向勞動者支付工傷醫(yī)療費、康復費、一次性傷殘補助金、工傷死亡補助金等。
5. 申請賠償:勞動者或其家屬可以向用人單位提出工傷賠償申請,用人單位應當及時向勞動者支付工傷保險待遇。
1. 工傷醫(yī)療費:由用人單位支付,包括住院治療費、門診治療費、康復治療費等。
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