酒后工傷單位需要賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
酒后工傷，是指職工在工作時(shí)間或從業(yè)期間內(nèi)，因飲酒后導(dǎo)致自身發(fā)生事故，造成傷害或疾病的一種職業(yè)傷害。對(duì)于酒后工傷，單位是否需要賠償，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判定。
一、酒后工傷單位需要賠償嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，職工因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，由用人單位按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。
對(duì)于酒后工傷，若職工存在飲酒后從事違章指揮、違章操作或其他嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為，致使發(fā)生事故的，則用人單位不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
二、因工傷認(rèn)定爭(zhēng)議引起的訴訟
如果職工對(duì)工傷認(rèn)定有爭(zhēng)議，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)復(fù)議。如果復(fù)議結(jié)果仍不符合要求，職工可以向人民法院提起訴訟。
在訴訟過程中，法院將綜合考慮事故發(fā)生時(shí)職工的飲酒情況、工作職責(zé)、工作環(huán)境、過錯(cuò)程度等因素，來判斷用人單位是否承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
三、酒后工傷屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度
需要注意的是，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，職工有下列情形之一的，用人單位不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任：
故意犯罪的
自殘或者自殺的
醉酒或者吸毒后從事高空、井下、高溫、高壓、易燃易爆作業(yè)的
如果職工在酒后從事上述高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，即使發(fā)生事故，用人單位也不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
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