骨折了沒(méi)做工傷鑒定能賠償嗎
河南至展律師事務(wù)所
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在日常工作中，難免會(huì)發(fā)生意外傷害，導(dǎo)致骨折等情況。那么，如果發(fā)生了骨折，卻沒(méi)有做工傷鑒定，還能獲得賠償嗎？本文將為大家詳細(xì)解答。
一、骨折了沒(méi)做工傷鑒定能賠償嗎？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位未及時(shí)申請(qǐng)，職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，需要提供相關(guān)材料，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、診斷證明書(shū)、事故發(fā)生經(jīng)過(guò)的證明材料等。
對(duì)于已經(jīng)骨折但未進(jìn)行工傷認(rèn)定的情況，如果職工能夠證明其骨折是因工作原因造成的，仍然可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于沒(méi)有及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可能會(huì)影響職工獲得工傷保險(xiǎn)待遇，例如一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。
建議職工在發(fā)生工傷事故后及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，以保障自己的合法權(quán)益。
二、骨折了沒(méi)做工傷鑒定如何舉證？
如果骨折了卻沒(méi)有做工傷鑒定，職工可以采取以下方式舉證：
提供目擊證人證言：在場(chǎng)同事或第三方目擊者可以證明職工的骨折是由工作原因造成的。
提供醫(yī)療證明：診斷證明書(shū)可以證明職工的骨折傷情，但需要注意的是，診斷證明書(shū)無(wú)法直接證明工傷的發(fā)生。
提供其他證據(jù)：例如事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)的照片、視頻，或者同事之間的聊天記錄等，都可以作為輔助證據(jù)。
三、骨折了沒(méi)做工傷鑒定可以申請(qǐng)哪些賠償？
未進(jìn)行工傷認(rèn)定的骨折，職工可以申請(qǐng)以下賠償：
醫(yī)療費(fèi)：職工因工傷產(chǎn)生的合理醫(yī)療費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。
誤工費(fèi)：職工因工傷無(wú)法正常工作的，可以申請(qǐng)誤工費(fèi)賠償。
傷殘賠償金：如果職工因工傷造成傷殘，可以申請(qǐng)傷殘賠償金。
其他賠償：根據(jù)職工的情況，還可以申請(qǐng)其他賠償，例如精神損害賠償金等。
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