北京市京師(無錫)律師事務所
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運動猝死是否算工傷賠償,需要根據(jù)具體情況進行認定。
如果領(lǐng)導因組織或參加單位組織的體育活動而猝死,且符合以下條件,則可以認定為工傷:
1. 相關(guān)體育活動屬于單位安排的正式活動,而非個人自發(fā)組織的;
2. 猝死與體育活動之間存在因果關(guān)系,且排除其他非工作原因?qū)е骡赖目赡苄裕?/p>
3. 猝死發(fā)生在正常工作時間或工作時間以外單位規(guī)定的活動期間。
運動猝死的賠償標準與普通工傷賠償標準相同,主要包括:
1. 喪葬補助金:20個月上一年度職工月平均工資;
2. 一次性工亡補助金:20個月上一年度職工月平均工資;
3. 供養(yǎng)親屬撫恤金:由因工死亡職工的配偶、子女、父母等法定供養(yǎng)人共同享有,標準為死者生前工資的40%-60%;
4. 死亡醫(yī)療費用和喪葬費用。
運動猝死認定工傷的舉證責任由職工或者其近親屬承擔,主要包括:
1. 提供參加單位組織體育活動的證據(jù),如活動通知、活動方案等;
2. 提供猝死與體育活動之間因果關(guān)系的證據(jù),如病歷、法醫(yī)鑒定報告等;
3. 提交猝死發(fā)生在正常工作時間或工作時間以外單位規(guī)定的活動期間的證據(jù)。
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