簽合同沒交社保工傷了能賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
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工傷賠償制度旨在保障因工負傷職工的權(quán)益，而社保作為工傷賠償?shù)闹匾M成部分，也是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。那么，如果企業(yè)未繳納社保，工傷后還能獲得賠償嗎？
一、簽合同沒交社保工傷了能賠償嗎？
可以賠償，但賠償方式有所不同。
通過勞動仲裁或法院訴訟：職工可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會或法院提起仲裁或訴訟，要求企業(yè)支付工傷賠償。企業(yè)未繳納社保并不會影響工傷賠償?shù)恼J定，但賠償金額會受到一定影響。
通過工傷保險待遇：如果職工已參加工傷保險，即便企業(yè)未繳納社保，職工仍可以享受工傷保險待遇，包括醫(yī)療費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金等。
二、簽合同沒交社保工傷了能賠償工傷保險費嗎？
可以賠償，但須另行追究責任。
企業(yè)未繳納社保，既損害了職工的工傷賠償權(quán)益，也違反了法律規(guī)定。職工可以向當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)舉報，要求對企業(yè)進行處罰并追繳工傷保險費。
三、簽合同沒交社保工傷了能賠償醫(yī)療費嗎？
可以賠償，但計算方式不同。
通過勞動仲裁或法院訴訟獲得的工傷賠償，醫(yī)療費按照實際發(fā)生的醫(yī)療費用計算。而通過工傷保險待遇獲得的工傷賠償，醫(yī)療費按照工傷保險有關(guān)規(guī)定計算，可能低于實際發(fā)生的醫(yī)療費用。
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