未入職出車禍算工傷嗎賠償
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在求職過程中，面臨出車禍的情況，是否屬于工傷，成為令人擔憂的問題。本文將為您詳細科普未入職出車禍是否算工傷，以及相關(guān)賠償問題。
一、未入職出車禍算工傷嗎賠償
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷是指職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病。而未入職是指尚未與用人單位建立勞動關(guān)系。未入職人員出車禍，一般不屬于工傷保險的保障范圍。
但有以下例外情況：
前往用人單位面試或參加用人單位組織的考試，在上下班途中發(fā)生事故的；
經(jīng)用人單位同意，未入職人員已經(jīng)提前參與工作的，發(fā)生事故的。
以上兩種情況下，未入職人員出車禍可以認定為工傷，享受工傷保險待遇。
二、未入職出車禍算工傷賠償范圍
符合工傷條件的未入職人員，可獲得以下賠償：
醫(yī)療費用：工傷醫(yī)療費由用人單位承擔。
誤工費：因工傷導致的誤工，用人單位應支付工資。
生活護理費：因工傷造成生活不能自理的，用人單位應支付必要的護理費用。
傷殘補助金：根據(jù)工傷致殘等級，用人單位一次性支付補助金。
死亡撫恤金：工傷職工死亡的，一次性支付撫恤金給其家屬。
三、未入職出車禍申請工傷認定的程序
未入職人員申請工傷認定，需要在事故發(fā)生后30天內(nèi)向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提交申請。所需材料包括：
工傷認定申請書
事故情況說明
醫(yī)療機構(gòu)診斷證明
用人單位同意提前工作證明（如有）
勞動保障行政部門會根據(jù)提交材料，調(diào)查取證，作出工傷認定結(jié)論。
未入職出車禍一般不屬于工傷，但有例外情況。符合條件的未入職人員可享受工傷保險待遇。申請工傷認定需及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提交材料。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。
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