報(bào)工傷后能要求外包賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
背景介紹：
外包是指將部分業(yè)務(wù)流程委托給外部供應(yīng)商，以優(yōu)化成本和提高效率。近年來，外包在各行各業(yè)中日益普遍。當(dāng)外包員工發(fā)生工傷事故時(shí)，責(zé)任歸屬問題就變得復(fù)雜起來。
一、報(bào)工傷后能要求外包賠償嗎？
答案是肯定的。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，發(fā)包單位和外包單位對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)連帶責(zé)任。工傷事故發(fā)生后，勞動(dòng)者可以向自己的發(fā)包單位或外包單位要求賠償。
二、外包單位的賠償責(zé)任
外包單位對(duì)勞動(dòng)者的賠償責(zé)任包括：
醫(yī)療費(fèi)用
工資損失
傷殘賠償
死亡賠償
外包單位還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷事故的調(diào)查、處理和預(yù)防等相關(guān)費(fèi)用。
三、發(fā)包單位的賠償責(zé)任
發(fā)包單位對(duì)勞動(dòng)者的賠償責(zé)任與外包單位相同，包括：
醫(yī)療費(fèi)用
工資損失
傷殘賠償
死亡賠償
發(fā)包單位還應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者在工作期間發(fā)生的工傷事故承擔(dān)管理責(zé)任，并采取必要的措施保障勞動(dòng)者的身心健康。
外包員工發(fā)生工傷事故后，勞動(dòng)者有權(quán)向發(fā)包單位或外包單位要求賠償。發(fā)包單位和外包單位對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)連帶責(zé)任，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用、工資損失、傷殘賠償和死亡賠償?shù)荣M(fèi)用。發(fā)包單位還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)管理責(zé)任，保障勞動(dòng)者的身心健康。
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