江蘇智慧人社可以享工傷賠償嗎
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工傷賠償制度是我國勞動保障體系的重要組成部分，旨在保障勞動者在因公致傷或患職業(yè)病的情況下獲得相應(yīng)的賠償。隨著江蘇省人力資源和社會保障事業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的勞動者通過智慧人社平臺享受人社公共服務(wù)。那么，通過江蘇智慧人社平臺就業(yè)的勞動者是否能夠享受工傷賠償呢？
一、江蘇智慧人社可以享工傷賠償嗎
根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定，通過江蘇智慧人社平臺就業(yè)的勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。符合條件的通過江蘇智慧人社平臺就業(yè)的勞動者可以享受工傷賠償待遇。
二、江蘇智慧人社平臺就業(yè)認(rèn)定工傷的條件
1. 在江蘇智慧人社平臺注冊并接受用人單位派遣、承接任務(wù)的；
2. 按照用人單位的要求提供勞務(wù)的；
3. 符合《工傷保險條例》規(guī)定的其他工傷認(rèn)定條件。
三、 Jiangsu智慧人社平臺就業(yè)工傷賠償?shù)纳暾埩鞒?/h2>
1. 發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向江蘇智慧人社平臺所屬的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請；
2. 提交《工傷認(rèn)定申請書》、《職工基本情況登記表》、《勞動合同》等相關(guān)材料；
3. 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)會同相關(guān)部門進(jìn)行工傷認(rèn)定；
4. 經(jīng)認(rèn)定為工傷后，勞動者應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
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