意外弱水死亡工傷賠償嗎
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意外弱水中死亡是否屬于工傷，需要具體分析事故發(fā)生時(shí)的具體情況。工傷認(rèn)定的關(guān)鍵在于事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)與工作的關(guān)系，以及事故與傷亡之間的因果關(guān)系。
一、意外弱水死亡工傷賠償嗎
符合工傷條件的認(rèn)定依據(jù)：
1. 事故發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)：從用人單位安排的工作時(shí)間起至工作時(shí)間結(jié)束。
2. 事故發(fā)生在工作場(chǎng)所內(nèi)：用人單位實(shí)際管理或控制的區(qū)域。
3. 事故與工作內(nèi)容相關(guān)：因履行工作職責(zé)或任務(wù)而發(fā)生。
不符合工傷條件的情況：
1. 事故發(fā)生在上下班途中或非工作時(shí)間內(nèi)。
2. 事故發(fā)生在工作場(chǎng)所外，且與工作無(wú)關(guān)。
3. 事故系自身疾病、故意傷害或醉酒等個(gè)人原因造成。
如果意外弱水死亡事故符合上述工傷認(rèn)定條件，則可認(rèn)定為工傷，家屬可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向用人單位申請(qǐng)工傷賠償。
二、死亡職工一次性工傷死亡補(bǔ)助金
死亡職工一次性工傷死亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。具體金額每年由人力資源和社會(huì)保障部公布。
三、死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金
死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)算方法為：
供養(yǎng)直系親屬的撫恤金：相當(dāng)于職工本人上一年度平均工資的60%。
供養(yǎng)其他親屬的撫恤金：相當(dāng)于職工本人上一年度平均工資的30%。
撫恤金的發(fā)放期限為自職工死亡之日起20年。
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