北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷賠償是保障勞動(dòng)者在因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N法律制度。那么,在徐州,九級(jí)工傷能獲得賠償嗎?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,經(jīng)工傷認(rèn)定后,可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷等級(jí)共分為十級(jí),其中九級(jí)工傷屬于較輕微的工傷等級(jí)。
對(duì)于九級(jí)工傷,職工可以享受以下待遇:
停工留薪期工資
一次性傷殘補(bǔ)助金
醫(yī)療補(bǔ)助金
護(hù)理補(bǔ)助金
一次性就業(yè)補(bǔ)助金
徐州九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工的月工資、工傷等級(jí)和停工留薪期等因素計(jì)算。具體而言:
一次性傷殘補(bǔ)助金:月工資×工傷等級(jí)×12
停工留薪期工資:月工資×停工留薪期
醫(yī)療補(bǔ)助金:實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用
護(hù)理補(bǔ)助金:月工資×10%~20%
一次性就業(yè)補(bǔ)助金:月工資×6~12
職工發(fā)生工傷后,需要在規(guī)定期限內(nèi)向用人單位申報(bào)工傷,并提交相關(guān)證明材料。用人單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助職工辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。工傷認(rèn)定后,職工可以向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
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