河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
工傷鑒定和賠償是兩個(gè)相互關(guān)聯(lián)但又相對(duì)獨(dú)立的概念,在實(shí)踐中往往會(huì)出現(xiàn)沖突的情況,影響著工傷職工的合法權(quán)益。
工傷鑒定是指勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)職工在工傷事故后遺留的傷殘程度,對(duì)其勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)估和等級(jí)劃分的過(guò)程。而工傷賠償是指職工因工傷事故遭受損失后,由依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的單位或者個(gè)人承擔(dān)賠償金、醫(yī)療費(fèi)等責(zé)任的過(guò)程。
兩者之間的沖突主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
鑒定與賠償標(biāo)準(zhǔn)不一致:工傷鑒定主要根據(jù)傷殘等級(jí)評(píng)定勞動(dòng)能力喪失程度,而工傷賠償則根據(jù)實(shí)際損失和賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算,可能導(dǎo)致相同傷殘等級(jí)的職工獲得不同的賠償金額。
鑒定結(jié)果與實(shí)際受損程度不符:有時(shí)由于鑒定過(guò)嚴(yán)或過(guò)松,導(dǎo)致鑒定結(jié)果與職工實(shí)際受損程度不符,影響賠償金額的公平性。
鑒定時(shí)效過(guò)長(zhǎng):工傷鑒定往往需要一定的時(shí)間才能完成,這可能影響職工及時(shí)獲得賠償,加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
當(dāng)出現(xiàn)工傷鑒定爭(zhēng)議時(shí),職工可以采取以下方式解決:
申訴:向原鑒定機(jī)構(gòu)提出申訴,要求重新鑒定。
復(fù)核:向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出復(fù)核申請(qǐng),由其重新組織鑒定。
司法途徑:對(duì)鑒定結(jié)果不服,可以向人民法院提起行政訴訟。
工傷賠償爭(zhēng)議的解決方式主要有以下幾種:
協(xié)商:職工與單位協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
勞動(dòng)仲裁:職工向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,由其調(diào)解或裁決。
司法途徑:對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
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