工作中被熱死算工傷嗎賠償
河南至展律師事務(wù)所
擅長：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
酷暑難耐，在高溫天氣下工作的人群極易遭受中暑等傷害，那么，工作中被熱死算工傷嗎？如何賠償呢？
一、工作中被熱死算工傷嗎賠償
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工作中因高溫作業(yè)導(dǎo)致中暑死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、死亡補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金等。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷等級和職工工資情況確定。
二、工作中高溫作業(yè)中暑死亡賠償
工作中高溫作業(yè)中暑死亡，屬于工傷中的由事故傷害導(dǎo)致死亡，應(yīng)當(dāng)按照工傷職業(yè)病的待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償：
1. 喪葬補(bǔ)助金：為職工月工資的6個月。
2. 供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工生前工資的一定的比例發(fā)放，供養(yǎng)親屬包括配偶、子女、父母等。
3. 一次性工亡補(bǔ)助金：為職工年工資的20個月。
三、高溫天工作中暑職工的權(quán)利保障
高溫天工作中暑職工享有以下權(quán)利：
1. 要求用人單位采取必要的防暑降溫措施。
2. 中暑后有權(quán)享受醫(yī)療待遇，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
3. 中暑嚴(yán)重、不能正常工作的，有權(quán)要求用人單位安排休息。
4. 因中暑導(dǎo)致工傷的，有權(quán)享受工傷待遇。
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