工傷鑒定完賠償后可以再鑒定嗎
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
工傷鑒定是認定工傷的性質和程度的重要依據。工傷鑒定后，用人單位應當根據鑒定結果支付賠償。那么，工傷鑒定完賠償后還可以再鑒定嗎？
一、工傷鑒定完賠償后可以再鑒定嗎
根據《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，工傷職工對工傷認定或者鑒定結論不服的，可以依法申請復核鑒定。工傷鑒定完賠償后，如果工傷職工對鑒定結論有異議，是可以申請復核鑒定的。
復核鑒定應當由上一級勞動能力鑒定委員會進行。復核鑒定結論對用人單位和工傷職工具有約束力。
二、工傷鑒定后多次賠償可以嗎
工傷鑒定后，用人單位應當根據鑒定結果支付賠償。賠償項目包括一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金等。
如果工傷職工的傷殘程度在鑒定后發(fā)生變化，可以再次申請鑒定。如果再次鑒定結果顯示傷殘程度加重，用人單位應當根據加重后的傷殘程度補足賠償金。
三、工傷鑒定完賠償后可以反悔嗎
工傷鑒定完賠償后，用人單位和工傷職工都應當履行各自的義務。用人單位應當支付賠償金，工傷職工應當停止工作接受治療。
如果用人單位發(fā)現(xiàn)工傷職工的傷殘程度被鑒定過高，不能再繼續(xù)工作，可以申請重新鑒定。如果重新鑒定結論顯示傷殘程度降低，用人單位可以要求工傷職工返還多支付的賠償金。
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