工傷賠償錢是醫(yī)院發(fā)的嗎
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工傷是指職工在工作中或因工作遭受事故或職業(yè)病傷害，從而造成身體傷害、暫時或永久喪失勞動能力，甚至導致死亡。一旦發(fā)生工傷，職工有權獲得工傷賠償。許多人對于工傷賠償這一概念存在誤區(qū)，其中一個常見的疑問就是：工傷賠償錢是醫(yī)院發(fā)的嗎？
一、工傷賠償錢是醫(yī)院發(fā)的嗎？
否，工傷賠償金不是醫(yī)院發(fā)的。
工傷賠償的支付主體是：
用人單位：如果職工因工傷造成傷害，用人單位負有工傷賠償的全部責任，包括醫(yī)療費用、喪葬費用、一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金等。
工傷保險基金：如果用人單位未依法參加工傷保險或者破產清算的，由工傷保險基金支付工傷賠償費用。
二、工傷賠償金如何申請？
職工發(fā)生工傷后，需及時向用人單位報告并申請工傷認定。工傷認定后，職工可以向用人單位或工傷保險經辦機構申請工傷賠償。具體流程如下：
提交工傷申請表
提供工傷認定書
提交醫(yī)療費、誤工費等相關單據
等待審核和支付
三、工傷賠償金的種類
工傷賠償金主要包括以下種類：
醫(yī)療費用：工傷造成的醫(yī)療、康復和護理費用
喪葬費用：工傷死亡的職工的喪葬費用
一次性傷殘補助金：工傷造成傷殘的職工的一次性補助金
一次性工亡補助金：工傷死亡職工的家屬的一次性補助金
誤工費：工傷導致職工喪失勞動能力期間的誤工費用
了解工傷賠償的相關規(guī)定和程序，對于保障職工的合法權益至關重要。工傷賠償金不是醫(yī)院發(fā)的，而是由用人單位或工傷保險基金負責支付。工傷職工應及時申請工傷認定并提出工傷賠償申請，以維護自己的合法權益。
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