工傷賠償金能打折嗎合法嗎
沈展 律師
河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
一、工傷賠償金能打折嗎合法嗎？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，工傷職工的賠償費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)一次全部支付到位。工傷賠償金不能打折。如果用人單位擅自扣減工傷賠償金，屬于違法行為，工傷職工可以向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)或提起勞動(dòng)仲裁、訴訟。
二、工傷賠償金打折會(huì)有哪些后果？
工傷賠償金打折會(huì)侵害工傷職工的合法權(quán)益，造成以下后果：
影響工傷職工的治療和康復(fù)，導(dǎo)致傷勢(shì)加重或后遺癥；
降低工傷職工的生活質(zhì)量，影響其家庭生活；
破壞和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，造成用人單位和工傷職工之間的矛盾；
三、遇到工傷賠償金打折的情況該怎么辦？
如果工傷職工遇到工傷賠償金打折的情況，可以采取以下措施：
向用人單位協(xié)商，要求支付全部賠償金；
向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)，請(qǐng)求行政介入；
提起勞動(dòng)仲裁或訴訟，尋求法律救濟(jì)；
尋求工會(huì)、法律援助機(jī)構(gòu)等組織的幫助；
工傷賠償金打折是非法行為。工傷職工遇到此類情況，要及時(shí)采取措施維護(hù)自己的合法權(quán)益。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問(wèn)建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。
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