工傷賠償還需要身份證嗎
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷賠償是指勞動者在從事與工作有關(guān)的活動中受到事故傷害或者患職業(yè)病，導(dǎo)致其人身受到損害而失去或部分失去勞動能力，企業(yè)按照法律規(guī)定給予其物質(zhì)幫助的制度。那么，申請工傷賠償時是否需要提供身份證呢？
一、工傷賠償還需要身份證嗎？
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故后，本人或者近親屬應(yīng)當(dāng)立即向用人單位報告。用人單位應(yīng)當(dāng)自接到職工或者近親屬報告之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。申請工傷認(rèn)定的材料應(yīng)當(dāng)包括職工的居民身份證。
工傷賠償需要提供身份證。
二、工傷賠償需要什么材料
除了身份證外，申請工傷賠償還需要以下材料：
工傷認(rèn)定申請書
工傷事故報告
醫(yī)療診斷證明書
工資收入證明
勞動合同或者其他能夠證明勞動關(guān)系存在的材料
三、工傷賠償申請流程
1. 發(fā)生工傷事故后，及時向用人單位報告
2. 用人單位在30日內(nèi)向社保局提出工傷認(rèn)定申請
3. 社保局調(diào)查取證，做出工傷認(rèn)定決定
4. 用人單位向勞動者支付工傷待遇
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