工傷賠償金可以按每月發(fā)放嗎
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工傷賠償金是勞動者因工傷事故而獲得的經(jīng)濟補償，對于工傷人員來說，賠償金是一筆重要的經(jīng)濟保障。那么，工傷賠償金可以按每月發(fā)放嗎？
一、工傷賠償金可以按每月發(fā)放嗎
《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，工傷待遇采取一次性給付或分期給付的方式發(fā)放。一次性給付是指在勞動者治療終結(jié)后一次性支付全部工傷保險待遇；分期給付是指勞動者因工傷需要長期治療期間，按月支付工傷保險待遇。
工傷賠償金可以按每月發(fā)放。在勞動者治療終結(jié)前，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當按月發(fā)放工傷待遇。
二、工傷賠償金按月發(fā)放的條件
勞動者符合以下條件可以按月發(fā)放工傷賠償金：
1. 因工傷事故而導(dǎo)致勞動能力喪失；
2. 需要長期治療或康復(fù)；
3. 治療期間不能從事原工作或者其他工作。
三、工傷賠償金按月發(fā)放的申請
勞動者若符合按月發(fā)放工傷賠償金的條件，可以向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。申請時需提交以下材料：
1. 工傷認定書；
2. 醫(yī)療診斷書或治療方案；
3. 勞動關(guān)系證明；
4. 身份證明。
工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)收到申請后，將組織相關(guān)人員進行調(diào)查核實。經(jīng)核實符合按月發(fā)放條件的，將按月發(fā)放工傷賠償金。
工傷賠償金可以按每月發(fā)放。符合按月發(fā)放條件的勞動者，可以向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。工傷賠償金按月發(fā)放，有利于保障勞動者在治療期間的基本生活保障。
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