工傷賠償要辭工后才能賠嗎
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在我國的工傷保險制度下，對于工傷職工的賠償問題，法律有明確的規(guī)定。關(guān)于工傷賠償要辭工后才能賠嗎的問題，引發(fā)了廣泛的討論。本文將對此問題進行全面的解答，幫助您清晰了解相關(guān)法律規(guī)定。
一、工傷賠償要辭工后才能賠嗎？
否。
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工在遭受工傷后，無論是否辭退，均有權(quán)獲得工傷保險待遇。用人單位不得以辭退為由，拒絕支付工傷保險待遇。
二、辭職后還能享受工傷待遇嗎？
辭職后，工傷職工仍可享受以下工傷待遇：
1、一次性的工傷醫(yī)療補助金：用于補償職工因工傷治療支出的費用。
2、一次性的就業(yè)補助金：用于補償職工因工傷喪失勞動能力而導(dǎo)致就業(yè)困難的損失。
3、一次性的傷殘補助金：用于補償職工因工傷致殘而導(dǎo)致收入減少的損失。
4、一次性的死亡補助金：用于補償職工因工傷死亡而導(dǎo)致家屬喪失撫養(yǎng)人的損失。
三、辭職后如何申請工傷賠償？
辭職后，工傷職工可以通過以下途徑申請工傷賠償：
1、向原用人單位提出申請：由原用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請。
2、直接向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請：工傷職工可自行向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請。
需要提交的材料包括：工傷認(rèn)定申請表、工傷證明材料、醫(yī)療診斷證明等。
以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。
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