北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,職工的安全保障問題日益受到關(guān)注。工傷賠償作為維護職工合法權(quán)益的重要制度之一,一直備受社會各界關(guān)注。那么,工傷賠償標準近年來是否發(fā)生了變化?是否大幅提高?讓我們一探究竟。
近年來,我國不斷完善工傷賠償制度,逐步提高賠償標準。2021年,最高人民法院出臺了《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》,其中對工傷賠償標準進行了全面的調(diào)整。
根據(jù)新規(guī)定,工傷賠償標準主要包括以下幾個方面:
基本生活費:根據(jù)職工基本工資和工齡確定,最高為上一年度職工平均工資的5倍。
醫(yī)療費:包括治療、康復(fù)、護理等全部費用,由工傷保險基金支付。
交通費:職工因工傷需要異地就醫(yī)的交通費,由工傷保險基金支付。
生活護理費:職工生活不能自理的,由工傷保險基金支付護理費用。
傷殘就業(yè)補貼:職工因工致殘,在一定時間內(nèi)不能從事原職業(yè)的,由工傷保險基金支付就業(yè)補貼。
總體來看,工傷賠償標準近年來確實有所提高,尤其是在醫(yī)療費、基本生活費和傷殘就業(yè)補貼等方面。
相比以前的工傷賠償標準,現(xiàn)行標準在以下方面有所提高:
基本生活費的最高標準由上一年度職工平均工資的4倍提高到5倍。
傷殘就業(yè)補貼的最高標準由20個月提高到24個月。
對勞動能力喪失程度在15%以下的傷殘等級的職工,增設(shè)了一次性傷殘補助金。
新規(guī)定還明確,工傷職工在治療期間,停工留薪期最長不超過12個月,工資福利待遇按照原標準執(zhí)行。
工傷賠償標準的調(diào)整一般由最高人民法院根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展情況定期作出。如果社會平均工資水平或職工實際收入水平發(fā)生較大變化,工傷賠償標準也有可能進行臨時調(diào)整。
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