北京市京師(無錫)律師事務所
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在我國的工傷賠償制度中,職工因工傷所獲得的賠償主要包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和撫恤金。這些賠償標準都是根據(jù)職工的傷殘等級和工齡等因素確定的。
一般情況下,工傷賠償案件經(jīng)過勞動仲裁和法院一審后,就具有了終局性。但如果對一審判決不服,還可以提起上訴。一旦二審維持一審判決,則該判決就具有了終局性。
在特殊情況下,當事人仍可以在終局判決后申請再審。這些特殊情況包括:
發(fā)現(xiàn)新的證據(jù)足以推翻原判決的;
原判決有錯誤的;
審判人員在審理案件時有貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為的。
工傷賠償案件經(jīng)二審后,如果當事人認為判決確有錯誤,可以申請再審。申請再審是有條件的。根據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定,申請再審必須符合以下條件:
1. 發(fā)現(xiàn)新的證據(jù)足以推翻原判決的;
2. 原判決有錯誤的;
3. 審判人員在審理案件時有貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為的。
工傷賠償案件申請再審,應當向作出原判決的法院提出。申請再審的期限為發(fā)現(xiàn)新的證據(jù)或者知道判決有錯誤之日起2年內(nèi),或者發(fā)現(xiàn)審判人員在審理案件時有貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為之日起1年內(nèi)。
申請再審應當提交再審申請書,并附具相關(guān)的證據(jù)材料。法院收到再審申請書后,將對申請進行審查。如果符合再審條件,法院將決定是否立案再審。
工傷賠償案件一般經(jīng)過勞動仲裁和法院一審后,就具有了終局性。在特殊情況下,當事人仍可以在終局判決后申請再審。申請再審必須符合一定條件,并且有嚴格的期限限制。
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