工傷賠償是受傷這個(gè)月算嗎
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工傷事故發(fā)生后，勞動者遭受人身傷害，勞動關(guān)系存續(xù)期間因工傷獲得的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用構(gòu)成工傷賠償。受傷后是否能立即獲得工傷賠償，應(yīng)根據(jù)具體情況判定。
一、工傷賠償是受傷這個(gè)月算嗎？
工傷賠償一般從受傷之日起開始計(jì)算，但具體計(jì)算時(shí)間點(diǎn)可能因不同情況而有所差異。
1. 傷殘等級認(rèn)定后：若工傷事故導(dǎo)致勞動者傷殘等級達(dá)到10級以上（含10級），則從勞動能力鑒定結(jié)論生效之日起開始計(jì)算。
2. 停工留薪期結(jié)束：若工傷事故導(dǎo)致勞動者住院治療或休養(yǎng)，且在停工留薪期內(nèi)，則從停工留薪期結(jié)束之日起開始計(jì)算。
3. 終止或解除勞動合同時(shí)：若工傷事故發(fā)生在勞動關(guān)系終止或解除后，則從勞動關(guān)系終止或解除之日起開始計(jì)算。
二、工傷認(rèn)定時(shí)間
工傷認(rèn)定流程一般包括：受傷后及時(shí)報(bào)告用人單位；用人單位申請工傷認(rèn)定；勞動保障行政部門調(diào)查取證；作出工傷認(rèn)定決定等步驟。工傷認(rèn)定時(shí)間主要取決于調(diào)查取證、傷情鑒定等環(huán)節(jié)的進(jìn)度。
三、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動者的傷殘等級、收入狀況等因素確定，具體包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。
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