工傷賠償是基數(shù)的百分之60嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷賠償是一項非常重要的保障，在工作中如果發(fā)生事故，可以向用人單位索賠一定的賠償。那么，工傷賠償是基數(shù)的百分之60嗎？本文將詳細(xì)解答這個問題，并介紹相關(guān)注意事項。
一、工傷賠償是基數(shù)的百分之60嗎？
根據(jù)我國《社會保險法》第37條規(guī)定，工傷職工的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照本法規(guī)定執(zhí)行，包括：
（一）勞動能力鑒定費用；
（二）一次性傷殘補助金；
（三）一次性工傷醫(yī)療補助金；
（四）工傷津貼；
（五）生活護(hù)理費；
（六）交通費、食宿費、工傷輔助器具費；
（七）康復(fù)費用；
（八）職業(yè)康復(fù)、就業(yè)安置費用。
其中，一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、工傷津貼、生活護(hù)理費的標(biāo)準(zhǔn)，按照上年度職工月平均工資的百分之六十計算。
對于這四項待遇，工傷賠償確實是基數(shù)的百分之60。
二、什么是上年度職工月平均工資？
上年度職工月平均工資，是指工傷職工所在用人單位上年度全部參保職工月平均工資。具體計算公式為：
上年度職工月平均工資 = （上年度單位總工資 ÷ 上年度單位總參保人數(shù)）÷ 12
三、工傷賠償其他待遇
除了上述四項按基數(shù)百分之60計算的待遇外，其他工傷待遇的計算標(biāo)準(zhǔn)如下：
勞動能力鑒定費用：由用人單位負(fù)擔(dān)。
交通費、食宿費、工傷輔助器具費：按照實際費用支出報銷。
康復(fù)費用：由用人單位負(fù)擔(dān)，包括醫(yī)療、康復(fù)和職業(yè)康復(fù)費用。
職業(yè)康復(fù)、就業(yè)安置費用：由用人單位負(fù)擔(dān)，包括職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和就業(yè)安置費用。
工傷賠償中，一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、工傷津貼和生活護(hù)理費的標(biāo)準(zhǔn)按照上年度職工月平均工資的百分之60計算，其他待遇的計算標(biāo)準(zhǔn)則另有規(guī)定。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。
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