工傷賠償工資是按基本工資嗎

法百網(wǎng)

2024-06-15 11:58:16

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沈展律師

河南至展律師事務所

擅長：刑事辯護,交通事故,合同事務,

一、工傷賠償工資是按基本工資嗎？

工傷賠償工資是按照職工因工傷所致停工留薪期間的工資計算的。職工在受傷或者職業(yè)病確診前平均收入為基本工資和崗位工資（包括各種津貼和補貼）之和。工傷賠償工資是按基本工資和崗位工資之和計算的，并非僅按基本工資計算。

工傷賠償工資計算基數(shù)應為稅前工資。稅前工資包括基本工資、崗位工資、津貼、補貼等所有應納稅收入。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷賠償工資應參照職工受傷或者職業(yè)病確診前十二個月的平均工資計算。而平均工資應計算職工本人在該期間的所有稅前收入。

工傷賠償工資是按基本工資嗎

工傷賠償工資在某些情況下可以二次計發(fā)。例如，當職工因工傷導致傷情惡化或者并發(fā)癥時，經(jīng)勞動能力鑒定委員會重新評定傷殘等級的，工傷賠償工資可以二次計發(fā)。當職工因工傷治療導致身體其他部位受損時，也可以申請工傷賠償工資二次計發(fā)。

工傷賠償工資的計算較為復雜，涉及多個法律規(guī)定和計算方法。本文僅對相關問題進行了簡要介紹，若有具體工傷補償計算問題，建議咨詢專業(yè)律師獲取更專業(yè)的幫助。

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