工傷賠償按社平工資賠嗎
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工傷賠償是工人在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遭遇意外事故或患職業(yè)病所受到的經(jīng)濟(jì)損失的一種補(bǔ)償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘程度和所在地區(qū)社平工資計(jì)算的。
一、工傷賠償按社平工資賠嗎？
是。工傷賠償中，職工的工資按照上一年度所屬企業(yè)上交稅務(wù)部門備案的職工月平均工資計(jì)算。職工上一年度未在本企業(yè)工作的，按照上一年度全市職工月平均工資計(jì)算。
二、工傷賠償?shù)纳缙焦べY怎么算？
社平工資是指城鎮(zhèn)在崗職工的平均工資，由當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局公布。社平工資的計(jì)算方法為：
1. 統(tǒng)計(jì)企業(yè)職工工資總額，包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；
2. 統(tǒng)計(jì)企業(yè)職工人數(shù)；
3. 用職工工資總額除以職工人數(shù)，得到城鎮(zhèn)在崗職工的月平均工資。
三、工傷賠償按社平工資計(jì)算的意義
工傷賠償按社平工資計(jì)算具有以下意義：
1. 保障職工權(quán)益：社平工資代表了職工的平均工資水平，能夠保障受傷職工獲得合理的賠償，避免企業(yè)以低工資標(biāo)準(zhǔn)逃避責(zé)任；
2. 促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)：賠償標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)工資水平掛鉤，可以促使企業(yè)重視安全生產(chǎn)，減少工傷事故的發(fā)生；
3. 公平公正：社平工資是公開透明的，避免了企業(yè)內(nèi)部不同職工之間賠償標(biāo)準(zhǔn)不一的問題。
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