工傷賠償必須一審二審嗎
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一、工傷賠償必須一審二審嗎
工傷賠償案件根據(jù)具體情況不同，是否需要一審二審也有所不同。
1. 勞動仲裁未裁決：如果勞動仲裁委員會未對工傷賠償作出裁決，申請人可以向法院提起訴訟。法院審理后作出的判決即為一審判決，可以上訴至中級人民法院進(jìn)行二審。
2. 勞動仲裁已裁決：如果勞動仲裁委員會已對工傷賠償作出裁決，申請人不服的，可以向上一級人民法院申請復(fù)議。如果復(fù)議被駁回，申請人可以向中級人民法院提起訴訟。中級人民法院審理后作出的判決即為一審判決，可以上訴至高級人民法院進(jìn)行二審。
二、工傷賠償經(jīng)勞動仲裁后訴訟不二審
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第七十八條規(guī)定，勞動者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。人民法院對勞動爭議案件作出的生效判決，當(dāng)事人不得上訴。
如果工傷賠償案件經(jīng)過勞動仲裁后，當(dāng)事人不服勞動仲裁裁決提起訴訟，人民法院一審判決即為最終判決，當(dāng)事人不得再上訴至中級人民法院進(jìn)行二審。
三、二審法院受理工傷賠償上訴條件
根據(jù)《民事訴訟法》第二百六十一條的規(guī)定，中級人民法院受理工傷賠償案件上訴的條件包括：
1. 一審判決嚴(yán)重違反實(shí)體法或者實(shí)體程序法；
2. 審理案件錯誤適用法律；
3. 判決事項(xiàng)與訴訟請求事項(xiàng)不一致；
4. 遺漏或者錯誤裁判影響案件正確審理；
5. 有新的證據(jù)足以推翻原判決。
工傷賠償案件是否需要經(jīng)過一審二審，取決于具體的案情和處理程序。如果勞動仲裁未裁決，則可以向法院提起訴訟后上訴至二審。如果勞動仲裁已裁決，則當(dāng)事人不服可以提起訴訟，但人民法院一審判決為最終判決，不得上訴至二審。中級人民法院受理工傷賠償案件上訴需要滿足一定的條件。
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